SZKOLENIE - PO

Podmioty prawne i osoby fizyczne prowadzące działalność o zwiększonym lub wysokim ryzyku pożarowym są zobowiązane do zapewnienia regularnych szkolenia pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej oraz szkolenia pracowników przydzielonych do prewencyjnych patroli przeciwpożarowych, a także funkcjonariuszy ds. zapobiegania pożarom. Z powyższej regulacji prawnej wynika, że osoby prawne i osoby fizyczne prowadzące nie są zobowiązane do zapewnienia regularnych szkoleń pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Są one jednak zobowiązane do zapoznania swoich pracowników z przepisami prawnymi i innymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa pracy, bezpieczeństwa urządzeń technicznych i higieny pracy. Wśród tych przepisów znajdują się przepisy dotyczące ochrony przeciwpożarowej.

Szkolenie jest bardzo ważnym elementem prewencyjnym w zapewnieniu ochrony przeciwpożarowej w każdej organizacji.

Szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej prowadzone są oddzielnie dla pracowników i kierowników a także muszą być zapewnione osobom, które okazjonalnie przebywają w miejscach pracy osób prawnych i osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą.

Szkolenie pracowników przeprowadza się na podstawie opracowanego planu tematycznego i harmonogramu, w momencie rozpoczęcia zatrudnienia, przy każdej zmianie miejsca pracy lub stanowiska pracy. za każdym razem, gdy pracownik zmienia miejsce pracy lub przydział obowiązków, jeśli powoduje to również zmianę zagrożenia pożarowego w miejscu pracy, do którego pracownik się przeniósł, i jest powtarzane raz na 2 lata.