![]() ![]() ![]() |
Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti, na kterém je práce vykonávána, a soustavně vyžadovat a kontrolovat jejich dodržování.
Žádný zákon nestanovuje, jak často by se mělo školení BOZP opakovat. Pouze říká, že pokud to vyžaduje povaha a závažnost potenciálního rizika, musí být opakováno v pravidelných lhůtách a termínech, které ale nejsou nikde specifikovány, takže četnost je pouze na uvážení a odpovědnosti zaměstnavatele. Školení by se tedy mělo opakovat tak často, aby to odpovídalo povaze práce a z ní vyplývajících rizik. Konkrétní lhůty periodického školení by mělo být stanoveno vnitropodnikovým předpisem či směrnicí, ve které by mimo jiné mělo být také uvedeno z čeho se školení skládá, jak často se provádí a jakou formou má probíhat. Obvykle je doba opakování 1x za 2 až 3 roky. Zpracovaný tematický plán a časový rozvrh je zpracován a uzpůsoben povaze pracovního zařazení.
Školení se musí provádět:
Podle zákona o evidenci tržeb je prodávající povinen vystavit kupujícímu účtenku. Zároveň je povinen zaevidovat přijatou tržbu u správce daně online; v případě technického výpadku pak nejpozději do 48 hodin.
Projekt „Podpora rozšíření exportní působnosti společnosti ČERVINKA - CZECH REPUBLIC s.r.o.“ reg.č. CZ.01.2.111/0.0/0.0/15_016/0000807 je spolufinancován EU, OP PIK, program Marketing.
V rámci projektu je podpořena účast společnosti na veletrzích a výstavách v zahraničí. Hlavní cíle společnosti: získat nové trhy, rozšiřovat pozici na stávajících trzích, růst konkurenceschopnosti
Copyright © 2020 Červinka - Czech Republic s.r.o. | Tvorba www stránek MACHIN.cz
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookies. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s našim používáním souborů cookies. Souhlasím